Quixel Hilfesystem

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traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-11-05T08:30:44+00:00

Inhalt Einführung in QuiXel * Genereller Aufbau * Berechnungsregeln in QuiXel * Glossar Nutzeraufgaben * QX1: Management * Qx1.1 Führung * Qx1.2 Beauftragung * Qx1.3 Teamdefinition * Qx1.4 Unternehmenspolitik * Qx2: Planung * Qx2.1 Verpflichtungen * Qx2.2 Zielstrukturierung * Qx2.3 Kennzahldefinition * Qx2.4 Ausgangsbasis * Qx2.5 Ziele, Potenziale und Maßnahmen * Qx3: Unterstützung * Qx3.1 Training und Bewusstsein * Qx3.2 Kommunikation * Qx3.…

aufgaben - gelöscht

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-11-05T08:30:29+00:00

4_1_2_zielerreichung_bewerten - [Bedienung der Oberfläche]

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-19T14:29:45+00:00

Anleitung: 4.1.2 Zielerreichung bewerten Qx4.1 Analyse und Bewertung <- vorherige | nächste -> Zweck der Aufgabe FIXME Erklärung FIXME Bedienung der Oberfläche Durch Anklicken des Knopfs „bewerten“ öffnet sich ein neuer Dialog, in dem das Ziel bewertet werden kann. Beispiele

3_4_1_neue_zaehler - [Bedienung der Oberfläche]

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-19T14:28:56+00:00

Anleitung: 3.4.1 Neue Zähler realisieren Qx 3.4 Datenerfassung <- vorherige | nächste -> Zweck der Aufgabe FIXME Erklärung FIXME Bedienung der Oberfläche Durch Anklicken des Knopfs „ändern“ öffnet sich ein neuer Dialog, in dem dem Zähler eine Beschreibung hinzufügt und/oder der Zustand des Zählers geändert werden kann.

start - [Bedienung der Oberfläche]

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-19T14:27:51+00:00

Qx3.2 Kommunikation Qx3: Unterstützung <- vorherige | nächste -> Zweck der Aufgaben Kommunikation im Rahmen des Managementsystems dient der internen Information und externen Darstellung des Unternehmens in Hinsicht auf dessen Umgang mit Energie bzw. Emissionen (Nachhaltigkeit). Ein Ziel der Kommunikation ist die Aufmerksamkeit und Beteiligung der Mitarbeiter. Ein Managementsystem ist erst dann langanhaltend erfolgreich, wenn es in der Unternehmenskultur integriert ist und aktiv „gelebt“ wi…

start - [Bedienung der Oberfläche]

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-19T14:27:29+00:00

Qx3.3 Dokumentation Qx3: Unterstützung <- vorherige | nächste -> Zweck der Aufgaben Die Dokumentation unterstützt nicht nur die Verankerung und Kommunikation der getroffenen Vorgaben im Rahmen des Managementsystems, sondern bildet auch die Basis für die Nachvollziehbarkeit der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen. Damit die gesammelten Informationen über Soll- und Ist-Prozesse langfristig auffindbar sind und analysiert werden können, bestehen hohe Anforderungen an die Dokumentation…

start - [Bedienung der Oberfläche]

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-19T14:25:34+00:00

Qx3.1 Training und Bewusstsein Qx3: Unterstützung <- vorherige | nächste -> Zweck der Aufgaben Für eine anhaltende Effizienzsteigerung im Rahmen des Managementsystems ist es von äußerster Wichtigkeit, dass sowohl die Mitglieder des Managementteams als auch alle weiteren Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Nur so werden die Verbesserungsmaßnahmen konsequent in die betriebliche Praxis überführt. Denn erst dann sind die Mitarbeiter bereit, ihr Verhalten an die Veränderungen im Arbeitsab…

2_5_3_zielwerte - [Bedienung der Oberfläche]

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-19T14:18:22+00:00

Anleitung: 2.5.3 Maßnahmen verwalten Qx2.5 Ziele, Potenziale und Maßnahmen <- vorherige | nächste -> Zweck der Aufgabe Um die angestrebten Verbesserungen zu realisieren (durch Zielwerte quantifiziert, 2.5.1), wird ein sogenannter Aktionsplan erstellt. Darin wird festgehalten, welche Maßnahmen in welchem Zeitraum zu welchen Konditionen umgesetzt werden sollen. Damit dies in geregelter und übersichtlicher Weise erfolgt, bietet QuiXel einen Verwaltungsassistenten. Dieser führt durch die einze…

2_5_2_massnahmen_verwalten - [Bedienung der Oberfläche]

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-19T13:04:33+00:00

Anleitung: 2.5.2 Potenziale identifizieren Qx2.5 Ziele, Potenziale und Maßnahmen <- vorherige | nächste -> Zweck der Aufgabe Um eine Verbesserung im Umfang der zuvor festgelegten Zielwerte zu realisieren, müssen entsprechende Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt werden. Bevor jedoch solche Maßnahmen formuliert und geplant werden können, sollten die in den jeweiligen Organisationseinheiten verborgenen Verbesserungspotenziale systematisch aufgedeckt werden. In dieser Aufgabe können diese identif…

aufzeichnungsmatrix.png - angelegt

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-17T14:04:16+00:00

doku_bestandteile_des_wie_dokumentieren.png - angelegt

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-17T13:11:39+00:00

allg..png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-16T18:44:10+00:00

allg..png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-16T18:40:45+00:00

allg..png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-16T18:37:01+00:00

quixel-zyklus_2.png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-16T17:22:21+00:00

doku_strukturebenen.png - angelegt

traichel (traichel@undisclosed.example.com) — 2018-10-11T12:06:04+00:00

2.5.2_potenziale_identifizieren_1.png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-11T12:01:06+00:00

2.5.2_potenziale_identifizieren.png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-11T12:00:31+00:00

2.5.1_zielwerte_festlegen_2.png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-11T10:20:21+00:00

2.5.1_zielwerte_festlegen.png - angelegt

yarashevich (yarashevich@undisclosed.example.com) — 2018-10-11T10:19:10+00:00