Quixel Hilfesystem

Diese Seite ist nicht editierbar. Sie können den Quelltext sehen, jedoch nicht verändern. Kontaktieren Sie den Administrator, wenn Sie glauben, dass hier ein Fehler vorliegt.
====== Anleitung: 1.2.1 Aufgaben des Beauftragten festlegen ======
{{::pfeil_oben.png?15|}} [[qx1:qx1_2:start|Qx1.2 Beauftragung]] \\ 
<- [[[[qx1:qx1_1:start|vorherige]] | [[qx1:qx1_2:1_2_1_mb_anlegen|nächste]] ->
===== Zweck der Aufgabe =====
Um den Verantwortungsbereich des Managementbeauftragten abzugrenzen und den anderen Mitarbeitern zu kommunizieren, werden hier dessen Aufgaben sowie Befugnisse zur Koordination einer (normgerechten) Umsetzung des UMS/EnMS dokumentiert.

===== Erklärung =====
Ein Nachweis, den die Geschäftsführung im Zuge ihrer Selbstverpflichtung zum Managementsystem erbringen muss, ist die Benennung eines oder mehrerer Managementbeauftragter. Diese(r) sollte über Erfahrungen und Qualifikationen in energie- bzw. umweltrelevanten Gebieten verfügen oder diese erwerben. Die Rolle, die Aufgaben und der Verantwortungsbereich müssen bekannt und hinreichend verständlich dokumentiert sein. 


===== Bedienung der Oberfläche =====


{{:qx1:qx1_2:1.2.2_aufgaben_des_beauftragten_festlegen.png?800|}}

In Aufgabe 1.2.2 "Aufgaben des Beauftragten festlegen" können die Aufgaben, Befugnisse des Managementbeauftragten 
beschrieben werden. Über den Knopf “**ändern**” (1) kann der Benutzer die Aufgabenbeschreibung des Beauftragten 
anpassen.
===== Beispiele =====

Zu den Verantwortlichkeiten eines Managementbeauftragen zählen beispielsweise:
  * Entwicklung eines Energieplanes 
  * Berichterstattung an die Geschäftsführung (mündlich, schriftlich) 
  * Aufrechterhaltung der Konformität des Systems zur ISO 50001
  * Aufrechterhaltung der Konformität der Planung zur Energiepolitik
  * Festlegung von Verantwortlichkeiten und Befugnissen und deren Kommunikation
  * Erfassung des energetischen IST-Zustandes durch Messungen
  * Ermittlung von Verbesserungspotenzialen und Ableitung 
  * Festlegung von Kriterien und Methoden zur Wirksamkeitsprüfung
  * Bewusstseinsförderung für UM/EnM durch Kommunikation/ Publikation im Unternehmen (z.B. Aushänge, Rundschreiben, Info-Flyer) oder durch Schulungen und Weiterbildungen
  * ggf. Kooperation mit extern beauftragtem Energieberater