Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

--- qx2:qx2_2:2_2_1_ziele_anlegen [17.06.2018 14:29] – [Bedienung der Oberfläche] yarashevich
+++ qx2:qx2_2:2_2_1_ziele_anlegen [03.07.2018 14:31] (aktuell) – [Anleitung: 2.2.1 Ziele anlegen] traichel
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 ====== Anleitung: 2.2.1 Ziele anlegen ======
-<- [[qx2:qx2_2:start|Qx2.2 Zielstrukturierung]]
+{{::pfeil_oben.png?15|}} [[qx2:qx2_2:start|Qx2.2 Zielstrukturierung]] \\
+<- [[qx2:qx2_1:start|vorherige]] | [[qx2:qx2_2:2_2_2_messgroessen_zuordnen|nächste]] ->
 ===== Zweck der Aufgabe =====
-Diese Aufgabe ist der erste Schritt zum Anlegen von Zielen. Es wird damit wird die strukturierte Definition von Verbesserungsmaßnahmen vorbereitet, die anschließend schrittweise von den Zielen abgeleitet werden. Ziele verbinden in QuiXel die Zielrichtungen (festgelegt in [[qx1:qx1_4:start|1.4 Unternehmenspolititk]]) mit konkreten Kennzahlen und Maßnahmen.
+Diese Aufgabe ist der erste Schritt zum Anlegen von Zielen. Es wird damit die systematische Definition von Verbesserungsmaßnahmen vorbereitet, da diese schrittweise von den Zielen abgeleitet werden. Ziele verbinden in QuiXel die Zielrichtungen (festgelegt in [[qx1:qx1_4:start|1.4 Unternehmenspolitik]]) mit konkreten Kennzahlen und Maßnahmen.
 ===== Erklärung =====
-Ziele in QuiXel entsprechen operativen Zielen. Sie werden Schritt für Schritt entwickelt und haben letztlich eine klare Abgrenzung, eine eindeutige Messbarkeit und eine Terminierung. Die Abgrenzung wird über die Zuordnung zu einer Organisationseinheit definiert (3), die Messbarkeit über die Zuordnung einer Kennzahl sowie die spätere Festlegung eines Zielwerts. Die Terminierung wird nicht individuell für jedes Ziel gewählt, stattdessen erfolgt eine neue Zieldefinition für jeden Bewertungszyklus. Entsprechend bezieht sich jedes Ziel auf den aktuellen Bewertungszyklus und soll zu dessen Ende erreicht bzw. bewertbar sein.
+Ziele in QuiXel entsprechen operativen Zielen. Diese untersetzen die Zielrichtungen, die vorher im Rahmen der Unternehmenspolitik ([[qx1:qx1_4:1_4_2_zielrichtungen|Anleitung: 1.4.2]]) festzulegen sind. Auf diese Weise werden operative Ziele gruppiert, die der Erreichung desselben strategischen Ziels dienen (eine Zielrichtung entspricht einem strategischen Ziel). Ziele in QuiXel werden Schritt für Schritt entwickelt und haben letztlich eine klare Abgrenzung, eine eindeutige Messbarkeit und eine Terminierung. Die Abgrenzung wird über die Zuordnung zu einer Organisationseinheit definiert, die Messbarkeit über die Zuordnung einer Kennzahl sowie die spätere Festlegung eines Zielwerts. Dabei bezieht sich jedes Ziel auf den aktuellen Bewertungszyklus und soll zu dessen Ende erreicht bzw. bewertbar sein. Die Terminierung wird somit nicht individuell für jedes Ziel gewählt, sondern es erfolgt für jeden Bewertungszyklus eine neue Zieldefinition.
-Die Ziele in QuiXel untersetzen die Zielrichtungen, die vorher im Rahmen der [[qx1:qx1_4:start|Unternehmenspolititk (1.4)]] festgelegt werden. Auf diese Weise werden operative Ziele gruppiert, die dem gleichen strategischen Ziel dienen (eine Zielrichtung entspricht einem strategischen Ziel). Beispielsweise könnte eine Zielrichtung die Reduktion der Energiekosten sein, die dann mit konkreten messbaren und quantifizierbaren Zielen für die unterschiedlichen Standorte eines Unternehmens detailliert wird.
 ===== Bedienung der Oberfläche =====
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 ===== Beispiele =====
-FIXME
+Beispielsweise könnte eine Zielrichtung die Reduktion der Energiekosten sein, die dann mit konkreten messbaren und quantifizierbaren Zielen für die unterschiedlichen Standorte eines Unternehmens detailliert wird. So könnte ein operatives Ziel die Reduzierung des Energieverbrauchs für Leuchtmittel sein.