Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

--- qx1:qx1_4:1_4_1_politik [17.06.2018 14:22] – [Bedienung der Oberfläche] yarashevich
+++ qx1:qx1_4:1_4_1_politik [19.10.2018 14:18] (aktuell) – [Anleitung: 1.4.1 Politik beschreiben] traichel
@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
 ====== Anleitung: 1.4.1 Politik beschreiben ======
-<- [[qx1:qx1_4:start|Qx1.4 Politik festlegen]]
+{{::pfeil_oben.png?15|}} [[qx1:qx1_4:start|Qx1.4 Unternehmenspolitik]] \\
+<- [[qx1:qx1_3:start|vorherige]] | [[qx1:qx1_4:1_4_2_zielrichtungen|nächste]] ->
 ===== Zweck der Aufgabe =====
+Die Energie- bzw. Umweltpolitik schafft den formalen Rahmen für die Planung, Einführung und Aufrechterhaltung des Managementsystems. Sie stellt die strategische Ausrichtung der späteren Zielformulierung sowie aller Maßnahmen dar. Um diese Politik für die weitere Verwendung verfügbar und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen, soll sie in dieser Aufgabe von der Führungsebene verbalisiert und freigegeben werden. Die Gestaltungsform ist grundsätzlich frei, lediglich für eine Zertifizierung nach ISO 50001 gelten Mindestanforderungen.
-Diese Aufgabe ist eine weitere Detaillierung des zuvor verbal beschriebenen Anwendungsbereichs. Durch das Anlegen von Organisationseinheiten und deren hierarchische Verknüpfung wird ein Organisationsbaum erstellt. Dieser entspricht der Aufbauorganisation des Unternehmens. Hierbei ist ein Detaillierungsgrad zu wählen, der die Abbildung der aktuell oder zukünftig erfassten Daten innerhalb des Anwendungsbereichs erlaubt.
 ===== Erklärung =====
-Es wird mindestens ein Organisationsbaum definiert, der ausgehend von einer Wurzel (entsprechend dem Gesamtunternehmen) das Unternehmen hierarchisch in Organisationseinheiten aufteilt. Mit Ausnahme der Wurzel hat dabei jede Orga-Einheit genau eine übergeordnete Orga-Einheit (Eltern-Knoten) und kann mehrere untergeordnete Orga-Einheiten haben. In der Durchführung sollen beginnend mit der Benennung der Wurzel jeweils existierenden Knoten untergeordnete Knoten hinzugefügt werden, bis der für das System relevante Teil des Unternehmens in einem sinnvollen Detaillierungsgrad abgebildet ist.
+Als formale Absichtserklärung soll in der Politik eine auf die Zukunft des Unternehmens ausgerichtete Strategie hinsichtlich der Umwelt bzw. der Energie aus-formuliert sein. Es ist wichtig, dass diese hinsichtlich der Unternehmensgröße, -komplexität und -kultur angemessen sind. Zudem wird in die Politik die Selbstverpflichtung der Geschäftsführung zur Bereitstellung von Ressourcen und Informationen für die Einführung sowie den Betrieb des UMS/EnMS noch einmal formal festgehalten. Für eine ISO-Zertifizierung sind darüber hinaus die folgen-den Punkte einzubinden:
+  * Verpflichtung zur ständigen Verbesserung,
+  * Einhaltungserklärung aller geltenden gesetzlichen und sonstigen unternehmensspezifisch festgelegten Anforderungen,
+  * Unterstützung beim Erwerb effizienter Produkte und Dienstleistungen,
+  * Dokumentation und aktive Kommunikation der Politik über alle Ebenen hinweg sowie
+  * Regelmäßige Prüfung und Aktualisierung der Politik.
@@ Zeile 15: / Zeile 20: @@
 {{:qx1:qx1_4:1.4.1_politik_beschreiben.png?800|}}
-  - FIXME
-  - FIXME
-  - FIXME
-  - FIXME
+Die Aufgabe 1.4.1 dient zur Definition der Energie- bzw. Umweltpolitik. Durch Anklicken des Knopfes „**ändern**“ öffnet sich ein Textfeld, in dem die Politik dokumentieren werden kann.
 ===== Beispiele =====
+Wir, das Unternehmen VIBRONIAC GmbH, verpflichten uns hiermit, unseren Energieverbrauch langfristig zu reduzieren und unsere Energieeffizienz in einem ständigen Verbesserungsprozess zu steigern. Zur Umsetzung dieser Ziele führen wir ein Energiemanagementsystem ein. Dabei sorgen wir dafür, dass alle Anforderungen der Norm DIN-ISO 50001 korrekt vorbereitet und die Prozesse innerhalb dieses Energiemanagementsystems kontinuierlich verbessert werden. Weiter werden wir regelmäßig kontrollieren, dass:
-FIXME
+  * die erforderlichen finanziellen und strukturellen Voraussetzungen sichergestellt sind;
+  * alle Mitarbeiter in die Implementierung und Ausführung des Energiemanagementsystems integriert und Verantwortlichkeiten festgelegt werden;
-//Darstellung von Umsetzungsbeispielen / Best Practice.//
+  * relevante rechtliche Verpflichtungen und andere Anforderungen berücksichtigt werden;
+  * eine regelmäßige Bewertung bezüglich der Energieeffizienz, des Energieeinsatzes und des Energieverbrauchs stattfindet;
+  * Energieeffizienz fördernde Programme richtig ein- und ausgeführt werden;
+  * energieeffiziente Produkte und Dienstleistungen erworben werden, die zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung beitragen
+  * die Ergebnisse durch ein regelmäßiges Audit gemessen und überprüft werden.
+Meschede, 07.06.2018 Gezeichnet: Der Vorstand